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Descriptif sommaire de la ressource
Ce référentiel de formation au métier de Staffeur est un document à caractère normatif et prescriptif comprenant tous les éléments nécessaires à la planification et au déroulement de la formation en l'occurence la matrice des objets de formation, les objectifs opérationnels, les modules de formation et leur démarche pédagogique, le logigramme de la séquence de formation et le chronogramme de réalisation de la formation.

Au total ce sont quatorze (14) modules de formation, objet de cette formation qui ont été décrits dans ce document. il s'agit de :
- Métier et démarche de formation,
-Santé, sécurité au travail et de protection de l’environnement,
- Communication en milieu professionnel,
- Initiation au droit du travail ,
- Initiation à la Gestion,
- Logiciels bureautiques et de communication,
- Confection des gabarits et des moules,
- Réalisation d’un échafaudage ,
- Réalisation des plafonds et des cloisons,
- Décoration des ouvrages,
- Montage des isolations thermiques et phoniques,
- Techniques de recherche d’emploi ou de stage,
- Initiation à l’entrepreneuriat,
- Intégration en milieu professionnel .

Le volume horaire global pour la formation est de 1800 heures repartie sur 2 années.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle)
Métier ciblé
Staffeur
Informations techniques sur la ressource
Type de formation
Méthodologie d'élaboration de la ressource
Niveau de formation
Utilisateurs de la ressource
Centres Régionaux de Formation Professionnelle /ANFP, Institut Supérieur de l’Eau, du Bâtiment et de l’Energie (ISEBE), Association Nakoglebzanga Artisans du Sanmatenga, Ecole des métiers, Centre de Formation Professionnelle Saint Benoit Africain, CENTRE DE FORMATION DES METIERS DE REO (CEFORME)
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource
Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation (MENA); Conseil National du Patronat Burkinabé (CNPB); Chambre de Commerce et d’Industrie du Burkina Faso (CCI-BF); Chambre des Métiers de l’Artisanat du Burkina Faso (CMA-BF), Entreprises et organisations professionnelles.
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource
Cabinet/consultants privés nationaux, Méthodologues nationaux; pédagogues; professionnels du secteur privé (une dizaine de personnes)
Sources de financement de l'élaboration de la ressource
Projet Emploi des Jeunes et Développement des Compétences (PEJDC), financement Banque mondiale (Crédit IDA 5256-BF)
Référentiel de Formation - Staffeur, niveau CQP
Ministère de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles
Burkina Faso
Achevé
Originale