Descriptif sommaire de la ressource
Le programme d’étude comporte quatre parties :
- Un tableau, directement issu du référentiel métier, qui met en relation les onze (11) tâches principales du Mécanicien d’entretien et les dix-sept (17) compétences caractéristiques nécessaires à la bonne exécution de ces tâches,
- Un descriptif détaillé de chacune des compétences,
- Un tableau récapitulatif, compétence par compétence, des modules de formation nécessaires à leur acquisition,
- Un tableau récapitulatif des vingt-quatre (24) modules de formation.
La formation est étalée sur 128 jours, elle comporte 24 modules de formation dont 90% sont consacrées à la pratique avec une alternance de 4 mois de formation pratique en entreprise.
Ce programme d'étude comprend les différents modules suivants :
1. Représentation et organisation fonctionnelle et structurelle des équipements industriels
2. Comportement des systèmes mécaniques
3. Structure et fonctionnement des systèmes mécaniques automatisés
4. Maintenance des systèmes pneumatiques
5. Maintenance des systèmes hydrauliques
6. Hydraulique proportionnelle
7. Technologie des lubrifiants, procédés de lubrification
8. Protection des biens et des personnes
9. Structure des circuits de puissance électrique
10 Captage, transmission et traitement des informations
11 Méthodes de maintenance
12 Contrôle - Métrologie
13 Mise en oeuvre des moyens de manutention
14 Techniques de démontage, remontage d'ensembles mécaniques
15 Gammes de démontage, remontage d'ensembles mécaniques
16 Accouplement des machines tournantes
17 Caractéristiques des familles de matériaux
18 Techniques d'ajustage
19 Procédés d'adaptation par perçage, taraudage
20 Procédés d'adaptation par tournage, fraisage
21 Procédés d'adaptation par découpage, formage
22 Procédés d'adaptation par soudage
23 Plan de maintenance préventive
24 Suivi informatique de la maintenance du matériel
La formation est sanctionnée par un brevet professionnel (BP).
- Un tableau, directement issu du référentiel métier, qui met en relation les onze (11) tâches principales du Mécanicien d’entretien et les dix-sept (17) compétences caractéristiques nécessaires à la bonne exécution de ces tâches,
- Un descriptif détaillé de chacune des compétences,
- Un tableau récapitulatif, compétence par compétence, des modules de formation nécessaires à leur acquisition,
- Un tableau récapitulatif des vingt-quatre (24) modules de formation.
La formation est étalée sur 128 jours, elle comporte 24 modules de formation dont 90% sont consacrées à la pratique avec une alternance de 4 mois de formation pratique en entreprise.
Ce programme d'étude comprend les différents modules suivants :
1. Représentation et organisation fonctionnelle et structurelle des équipements industriels
2. Comportement des systèmes mécaniques
3. Structure et fonctionnement des systèmes mécaniques automatisés
4. Maintenance des systèmes pneumatiques
5. Maintenance des systèmes hydrauliques
6. Hydraulique proportionnelle
7. Technologie des lubrifiants, procédés de lubrification
8. Protection des biens et des personnes
9. Structure des circuits de puissance électrique
10 Captage, transmission et traitement des informations
11 Méthodes de maintenance
12 Contrôle - Métrologie
13 Mise en oeuvre des moyens de manutention
14 Techniques de démontage, remontage d'ensembles mécaniques
15 Gammes de démontage, remontage d'ensembles mécaniques
16 Accouplement des machines tournantes
17 Caractéristiques des familles de matériaux
18 Techniques d'ajustage
19 Procédés d'adaptation par perçage, taraudage
20 Procédés d'adaptation par tournage, fraisage
21 Procédés d'adaptation par découpage, formage
22 Procédés d'adaptation par soudage
23 Plan de maintenance préventive
24 Suivi informatique de la maintenance du matériel
La formation est sanctionnée par un brevet professionnel (BP).
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle) :
Industrie
Métier ciblé :
Mécanicien d'entretien
Informations techniques sur la ressource
Type de formation :
Formation initiale
Méthodologie d'élaboration de la ressource :
APC (Approche par les compétences)
Niveau de formation :
Niveau 3 : CQP, BT, BP, Bac tech, Bac Pro, BQP, TECH, titres de branches
Utilisateurs de la ressource :
Centre de formation aux métiers de l'industrie
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource :
Fan Milk, SGMT, OTAM, LCT
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource :
Cabinet consultants privés
Sources de financement de l'élaboration de la ressource :
AFD, Etat Togolais