Référentiel de formation CAP Mécanicien Auto Poids Léger

Descriptif sommaire de la ressource
Ce référentiel de formation de CAP mécanicien auto poids léger est défini selon l’approche par compétences, formulé en termes d’objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des facteurs tels que les besoins de formation, la situation de travail, les finalités, les buts ainsi que les stratégies et les moyens pour atteindre les objectifs.
Il énonce et structure les compétences que l’apprenant doit acquérir pour obtenir le diplôme de Certificat de d’Aptitude Professionnelle (CAP) de mécanicien auto poids léger.
Ce référentiel de formation compte au total 23 modules pour une durée de formation 1 750 heures dont 1 315 heures pour les compétences particulières et 435 heures pour les compétences générales.
Ce programme doit servir de référence pour la planification de la formation et de l’apprentissage ainsi que pour la préparation du matériel didactique et du matériel d’évaluation.
On y trouve :
• les buts du programme mécanicien auto, poids léger;
• le tableau synthèse du programme;
• la liste des compétences visées par la formation;
• la matrice de compétences;
• le logigramme
• les objectifs opérationnels
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle) :
Artisanat
Métier ciblé :
Mécanicien Auto Poids Léger
Informations techniques sur la ressource
Type de formation :
Formation initiale
Méthodologie d'élaboration de la ressource :
APC (Approche par les compétences)
Niveau de formation :
Niveau 2 : CAP, BEP, CQP, CQM, CS, DFFTP, titres de branches
Utilisateurs de la ressource :
Centre de Formation et de Perfectionnement Professionnels (CFPP), Centre de Formation Professionnelle et Technique (AMA), les Collèges d’Enseignement technique (CET)
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource :
Centre des Métiers d’Art du Niger, professionnels, formateurs.
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource :
Un (01) méthodologue, un (01) professionnel et trois (03) formateurs
Sources de financement de l'élaboration de la ressource :
Lux-Développement
Demander la ressource

Catégorie

Curricula / Référentiels

Pays

Niger

Référence

NIG0002

Date d'élaboration

22 février 2016

Auteur

Direction des Curricula et Programmes

Statut

Achevé
Version Originale
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