Réferentiel de formation - DFFTP en maintenance électricité bâtiment

Descriptif sommaire de la ressource
Ce document présente le programme de Maintenance en électricité bâtiment. Il est le résultat des travaux entrepris à la suite de l’atelier d'analyse de situation de travail et de la validation du projet de formation.

Ce programme est défini par compétences. Il a été conçu selon une approche qui tient compte de facteurs tels que les besoins de formation, la situation de travail et les buts généraux de la formation professionnelle et vise à former des personnes aptes à exercer le métier de maintenancier en électricité bâtiment. Il énonce et structure les compétences minimales que l’apprenant, jeune ou adulte, doit acquérir pour obtenir son diplôme.

Le programme sert de référence pour la planification de l’enseignement et de l’apprentissage ainsi que pour la préparation du matériel didactique et du matériel d’évaluation.

Le programme conduit au diplôme de fin de formation technique et professionnelle.
La durée du programme est de 1800 heures; de ce nombre, 1044 heures sont consacrées à l’acquisition des compétences liées directement à la maîtrise des tâches du métier et 756 heures à l’acquisition de compétences plus larges. Le programme est divisé en 27 modules dont la durée varie de 18 heures à 126 heures (multiples de 18). Cette durée comprend le temps requis pour l’évaluation des apprentissages aux fins de la sanction des études et pour l’enseignement correctif. Les modules sont répartis sur deux années de formation d’environ 900 heures chacune.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle) :
Bâtiment et Travaux Pubics (BTP)
Métier ciblé :
Maintenancier en électricié bâtiment
Informations techniques sur la ressource
Type de formation :
Formation initiale
Méthodologie d'élaboration de la ressource :
APC (Approche par les compétences)
Niveau de formation :
Niveau 2 : CAP, BEP, CQP, CQM, CS, DFFTP, titres de branches
Utilisateurs de la ressource :
Centre de Formation technique et Professionnelle
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource :
Ministère de l’Éducation Nationale et la Promotion Civique, Centre National de curricula
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource :
1. Un Conseiller technique pédagogue
2. Un Expert en élaboration de programmes selon l’approche par compétences
3. Un conseiller en ingénierie de formation
4. dix personnes ressources
Sources de financement de l'élaboration de la ressource :
Programme d'Appui au développement Local et la Finance Inclusive au Tchad( PADELFIT)/PNUD
Demander la ressource

Catégorie

Curricula / Référentiels

Pays

Tchad

Référence

TCH0011

Date d'élaboration

07 octobre 2017

Auteur

Ministère de la Formation Professionnelle et des Métiers

Statut

Achevé
Version Originale
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