Référentiel de Métier-Compétences (RMC) - Peintre en Bâtiment - CQP

Descriptif sommaire de la ressource
Le peintre en bâtiment assure sur instructions verbales ou écrites, le traitement des surfaces, la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation en vue de les protéger et de les embellir.
Le peintre est un ouvrier qualifié qui parachève le bâtiment. Il travaille dans le respect des consignes en vigueur, des règles de sécurité d’hygiène et de l’environnement.

Les compétences clés indispensables à l'exercice de ce métier sont au nombre de sept (07); il s'agit de:
- établir un devis;
- préparer le chantier;
- traiter les supports à peindre;
- préparer la peinture multiples composants;
- appliquer manuellement la peinture ;
- appliquer la peinture au pistolet;
- effectuer des travaux de décoration.

En marge de ces compétences, le peintre en bâtiment doit acquerir huit (08) compétences générales à savoir:
- Appliquer des connaissances de Technologie générale;
- Appliquer des connaissances de Dessin technique;
- Appliquer des connaissances de Calculs professionnels;
- Appliquer les connaissances de gestion appliquées;
- Appliquer les prescriptions en matière de sécurité, d’hygiène, d’ergonomie, d’environnement et de législation du travail;
- Utiliser l’outil informatique;
- Préparer l’entrée dans le marché du travail;
- Se situer au regard du métier et de la formation.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle) :
Bâtiment et Travaux Pubics (BTP)
Métier ciblé :
Peintre en Bâtiment
Informations techniques sur la ressource
Type de formation :
Formation initiale
Méthodologie d'élaboration de la ressource :
APC (Approche par les compétences)
Niveau de formation :
Niveau 2 : CAP, BEP, CQP, CQM, CS, DFFTP, titres de branches
Utilisateurs de la ressource :
Centres Publics de formation de l'ANFP;
Centre de formation professionnelle Sainte Famille de Saaba;
Centre de Formation Professionnelle Lukare;
Centre de formation professionnelle et artisanal de Tougouri
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource :
Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation (MENA);
Conseil National du Patronat Burkinabé (CNPB),
Chambre de Commerce et d’Industrie du Burkina Faso (CCI-BF),
Chambre des Métiers de l’Artisanat du Burkina Faso (CMA-BF),
Office National du Tourisme Burkinabé (ONTB)
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource :
Cabinet/consultants privés nationaux, Méthodologues nationaux; professionnels du secteur privé (une dizaine de personnes)
Sources de financement de l'élaboration de la ressource :
Projet Emploi des Jeunes et Développement des Compétences (PEJDC), financement Banque mondiale (Crédit IDA 5256-BF)
Demander la ressource

Catégorie

Curricula / Référentiels

Pays

Burkina Faso

Référence

BUR0041

Date d'élaboration

20 décembre 2018

Auteur

Direction Générale de la Formation Professionnelle

Statut

Achevé
Version Originale
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