Reférentiel Métier Compétences - CQP Installateur d'électricité solaire

Descriptif sommaire de la ressource
Le métier installateur d’électricité solaire consiste à poser chez les particuliers, les organisations ou les industriels un système solaire photovoltaïque pour produire de l’électricité.

Pour ce faire, l'installateur d’électricité solaire assure les fonctions principales tels que le dimensionnement, l'Installation et la Maintenance . Il réalise ainsi l'alimentation électrique et des prestations de services.

L'installateur d’électricité solaire niveau Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) doit avoir les compétences particulières suivantes : dimensionner une installation solaire photovoltaïque, installer un système solaire photovoltaïque, assurer la maintenance d’un système solaire photovoltaïque.

En plus de celles-ci, il doit avoir les compétences générales ci après: appliquer les notions de base en électricité, exploiter l’outil informatique, appliquer la technologie de l’électricité solaire PV, utiliser les appareils de mesure et outillage, étudier le schéma électrique, communiquer en milieu professionnel, appliquer les règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de protection de l’environnement , se situer au regard du métier et de la formation professionnelle.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle) :
Energie
Métier ciblé :
Installateur d'électricité solaire
Informations techniques sur la ressource
Type de formation :
Formation initiale
Méthodologie d'élaboration de la ressource :
APC (Approche par les compétences)
Niveau de formation :
Niveau 2 : CAP, BEP, CQP, CQM, CS, DFFTP, titres de branches
Utilisateurs de la ressource :
Centre de Formation Professionnelle Municipal de Bagassi ;
Elite Technologie;
Centres Régionaux de Formation Professionnelle de l’ANPE;
Centre de formation Andrea Vive de Nanoro;
Centre de formation des Métiers de Réo;
Centre du Savoir Faire Est;
Centre de Formation Professionnelle Baraka;
Ecole des Métiers;
Centre de Formation Théorique et Pratique;
Centre de Formation Professionnelle Industrielle de Bobo;
Centre de Formation Technique et Agricole- KOB;
Maison de l’Enfance André Dupont de Orodara;
Association Bang N Toum;
Centre de Formation et d’Insertion Professionnelle;
Centre de Formation Agricole et Artisanale de Tangaye;
Association Professionnelle des Artisans de Ouahigouya;
Union Provinciale des Artisans du Ganzourgou;
Centre Hope Center;
Centre de Laye pour Mineurs en Conflit avec la Loi;
Centre de Formation et de Production/ SND de Loumbila
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource :
Ministère de l'Education Nationale et de l'Alphabétisation,
Conseil National du Patronat Burkinabè,
Centres publics de formation,
Cabinets EDRIC et CARD, PEJDC
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource :
- Un (01) Chef de mission, expert principal et spécialiste en ingénierie des référentiels
- Dix (10) experts assistants dont deux (2) formateurs/formatrices et huit (08) professionnels/professionnelles du secteur privé.
- Un (01) conseiller en formation professionnelle
Sources de financement de l'élaboration de la ressource :
Programme Emploi des Jeunes et développement des Compétences (PEJDC)
sous financement Banque mondiale
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Catégorie

Curricula / Référentiels

Pays

Burkina Faso

Référence

BUR0017

Date d'élaboration

31 octobre 2018

Auteur

Programme Emploi des Jeunes et Dévéloppement des Compétences (PEJDC)

Statut

Achevé
Version Originale
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